ZonaMerahPutih.com/Boalemo – Pemerintah Kabupaten Boalemo terus berkomitmen meningkatkan kualitas birokrasi melalui penguatan sistem merit. Hal ini dibuktikan dengan kehadiran jajaran pimpinan daerah dalam kegiatan Expose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diselenggarakan di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta, Pada Kamis (30 April 2026).
Kegiatan strategis ini dihadiri langsung oleh Bupati Boalemo, Rum Pagau, didampingi Wakil Bupati Lahmuddin Hambali, serta Kepala BKPSDM Kabupaten Boalemo, Rahmat Biya.
Dalam keterangannya, Bupati Rum Pagau menegaskan bahwa manajemen talenta bukan sekadar formalitas administratif, melainkan langkah krusial untuk memastikan roda pemerintahan dijalankan oleh SDM yang tepat.
”Melalui manajemen talenta, kita dapat memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai kompetensi dan potensi (the right man on the right place). Ini adalah ikhtiar kita dalam menyiapkan calon pemimpin masa depan yang kompeten untuk mengisi jabatan strategis di Boalemo,” ujar Rum Pagau.
Senada dengan Bupati, Kepala BKPSDM Boalemo, Rahmat Biya, menjelaskan bahwa implementasi ini akan dilakukan secara sistematis. Prosesnya mencakup pemetaan kinerja, analisis potensi, hingga pengembangan kompetensi yang terukur.
”Kita menggunakan instrumen Kotak Manajemen Talenta (Nine Box Grid). Dengan alat ini, ASN dengan potensi dan kinerja tinggi akan teridentifikasi secara objektif untuk diprioritaskan dalam pengembangan karier dan rencana suksesi,” jelas Rahmat.
Kegiatan expose ini mendapat atensi khusus dari pejabat teras BKN. Hadir dalam pertemuan tersebut Dr. Herman, M.Si (Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN), Drs. Paulus Dwi Laksono Harjo, M.AP (Direktur Pengadaan dan Mutasi ASN), Dr. Muhlis Irfan, S.IP., M.Si (Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN), Akhmad Syauki, S.H., M.H. (Kepala Kantor Regional XI BKN Manado).
Kehadiran para pejabat pusat ini menegaskan dukungan BKN terhadap daerah yang serius membenahi tata kelola ASN-nya. Dengan paparan ini, Pemkab Boalemo diharapkan mampu mewujudkan birokrasi yang lebih profesional, akuntabel, dan memiliki daya saing tinggi demi pelayanan publik yang lebih baik.
Redaksi : ZMP Boalemo
